Fractional CTO · Hardware coach

    Jouw fractional CTO voor hardware

    Jouw probleem is ons probleem.

    We denken met je mee, behartigen je belangen bij fabrieken, labs en leveranciers, en nemen op als er iets stuk is. Senior hardwareleiderschap, zonder fulltime hire.

    Neem contact op
    Flexibelsenior uren per maand, naar onze beschikbare capaciteit
    2senior engineers aan jouw kant
    3 mndom te starten, daarna maandelijks opzegbaar

    Hardwarefouten zijn goedkoop gemaakt en duur hersteld

    De meeste startups hebben geen fulltime hardware-CTO nodig. Wel één op de dagen dat het ertoe doet.

    De eerste keer door het hele traject

    Je team kan het ding bouwen. Wat misschien nog niemand in je team heeft gedaan, is het door certificering en naar productie brengen, waar fouten duur worden en traag te herstellen zijn. Wij hebben dat traject vaak gelopen.

    Leveranciers bepalen de agenda

    Je fabrikant zegt dat iets niet kan, of rekent extra tooling, en jij kunt niet beoordelen of dat klopt. Dus blijven offertes onweersproken en schuiven planningen op.

    Trage antwoorden, dure omwegen

    Certificering, supply chain, firmware-architectuur. Je kunt elke vraag een week googelen, of twintig minuten stellen aan iemand die hem al eens beantwoord heeft.

    Wanneer een fractional hardware-CTO zinvol is

    Een extra adviseur heb je waarschijnlijk niet nodig als je hardwareteam al de ervaring met productie, certificering en supply chain heeft die het nodig heeft.

    Een fractional CTO is vooral nuttig als het product sneller gaat dan de senior hardware-ervaring binnen het bedrijf.

    Je hebt engineers, maar geen senior hardware lead

    Je team kan uitvoeren, maar beslissingen over architectuur, productie en leveranciers hebben nog een ervaren tweede paar ogen nodig.

    Een prototype moet een product worden

    Het board werkt. Nu gaan certificering, productie, teststrategie, sourcing en betrouwbaarheid in productie tellen.

    Je leveranciers weten meer dan jij

    Een fabriek, ODM of lab doet aanbevelingen die iemand onafhankelijk moet kunnen uitdagen.

    Een fulltime CTO is nog een stap te ver

    Je hebt regelmatig senior technisch oordeel nodig, maar geen veertig uur per week.

    Eén nummer voor alles wat hardware is

    Wij zitten aan jouw kant van de tafel. Niet die van de fabriek, niet die van het lab.

    Firmware & productie

    Architectuur- en codereviews, hulp bij debuggen, productieproblemen, yield-vragen. Van board bring-up tot batch drie.

    Certificering

    CE, FCC en de nieuwe cybersecurityregels. We plannen certificering het ontwerp in, zodat formele tests minder snel laat in het project voor dure verrassingen zorgen.

    Supply chain

    Componentkeuzes, tekorten, second sources en cost-downs. Wij lezen de offertes voordat jij tekent.

    Jouw fabrikant, geregeld

    Wij doen de dagelijkse communicatie met je fabriek of ODM: de juiste vragen stellen, DFM-feedback uitdagen, achter alles aan wat stilvalt.

    Testen & hardware-in-the-loop

    Testplannen, HIL-opstellingen en productietestfixtures, zodat regressies op je werkbank opduiken en niet in het veld.

    Securityreviews

    Firmware- en devicesecurity-reviews, en een eerlijk antwoord op wat de Cyber Resilience Act voor jouw product betekent.

    Zo werkt de retainer

    Weinig proces, veel bereikbaarheid.

    Een afgesproken aantal uren per maand

    Gereserveerde senior capaciteit, vooraf met je afgesproken en ingezet waar het die maand het meest helpt: reviews, leverancierscalls, debuggen, planning.

    Elke twee weken een check-in

    Strategiecall en brainstorm. Wij komen voorbereid met updates op elk lopend punt, dus je hoeft nooit achter ons aan.

    Bel of app wanneer je wilt

    Een vraag hoort niet twee weken te wachten. Stuur hem wanneer hij opkomt en je krijgt snel een kort antwoord.

    Starten met drie maanden

    Lang genoeg om te bewijzen dat het werkt. Daarna maandelijks opzegbaar, dus we moeten nuttig blijven.

    Wie je krijgt

    Geen juniors, geen accountmanagers. De mensen in de call doen het werk.

    Michael Devid & Koos Habte, M.Sc
    Michael Devid

    Michael Devid

    Founder, Head of Technology

    Hardware, productie en certificering. Bracht IoT-producten van eerste schema naar massaproductie en kent de fabrieksvloer in Shenzhen uit eigen ervaring.

    Koos Habte, M.Sc

    Koos Habte, M.Sc

    Co-Founder, Embedded & Edge-ML Engineer

    Sensorfusie, low-power firmware en machine learning op het apparaat zelf. De persoon die je je firmware wilt laten lezen.

    Deze problemen hebben we zelf gehad

    Een flink deel van de grijze haren komt door hardware. We doen het zo weer.

    Aan de werkbank, want soms is dat gewoon het werk
    Met Koos op leveranciersbezoek in China
    Producten inspecteren op de fabrieksvloer
    Flex-PCB's sourcen op de Canton Fair, de grootste beurs van China
    Testopstelling en labelprinter inrichten in de fabriek
    De eerste dozen de deur uit

    De retainer

    Eén vast bedrag, alles hierboven inbegrepen.

    Vast maandbedragVooraf afgesproken, excl. btw
    • Een afgesproken aantal senior uren per maand*
    • Tweewekelijkse check-in, strategiecall en brainstorm
    • Voorbereide updates op alle lopende punten
    • Directe lijn met ons allebei, bellen of appen
    • Wij vertegenwoordigen jou richting fabrieken, labs en leveranciers

    * Afhankelijk van de capaciteit die wij op dat moment beschikbaar hebben.

    Drie maanden om te starten, daarna maandelijks opzegbaar.

    Grotere brokken bouwwerk, zoals een board-respin of een testfixture, scopen we apart als project.

    Vragen die we vaak krijgen

    Wat betekent "jullie behartigen onze belangen" in de praktijk?

    We schuiven aan bij je leverancierscalls, lezen offertes en contracten voordat je tekent, dagen DFM-feedback uit en zetten druk op je fabrikant als iets stilvalt. Krijg je een antwoord dat niet lekker ruikt, dan hoor je van ons of het klopt.

    Wat als we meer uren nodig hebben dan afgesproken?

    Zeg het, dan kijken we wat er die maand beschikbaar is. De retainer dekt begeleiding, reviews en vertegenwoordiging. Grotere brokken bouwwerk, zoals een herontwerp, een nieuwe PCB-spin of een testfixture, offreren we apart als project.

    Moeten we al klant van Insyght zijn?

    Nee. De meeste teams nemen hun eigen ontwerpen, firmware en fabrieken mee. Wij sluiten aan op wat er ligt.

    Is dit een vervanging voor een eigen hire?

    Uiteindelijk wil je hardwaremensen op de loonlijst. Tot de werklast die hire rechtvaardigt, geeft dit je het senior oordeel zonder het salaris. En als je gaat werven, helpen we mee interviewen.

    Kunnen we stoppen?

    De eerste termijn is drie maanden. Daarna kun je per maand opzeggen. Verdienen we onszelf niet terug, stop dan gewoon.

    Iemand senior aan jouw kant?

    Plan een gratis intro-call. We zeggen eerlijk of een retainer past bij waar je nu staat.